RecruitPlus.ch — Recruiting-Boutique mit Schweizer Präzision
Vom klassischen Personalvermittler zur digitalen Recruiting-Marke für KMU.
RecruitPlus.ch — Recruiting-Boutique mit Schweizer Präzision

RecruitPlus wollte sich klar von austauschbaren Personalvermittlern abheben. Bestehende Online-Präsenz wirkte generisch, ohne eigenes Stellenportal und ohne klaren Kanal für diskrete Talent-Profile.
Kick-off im persönlichen Gespräch in Zug: Positionierung, Wunschkundschaft und Tonalität gemeinsam geschärft. In Workshop 2 Markenrichtung, Farben und Wording festgelegt. Bestandsdaten (offene Stellen, Kandidaten-Briefings) strukturiert übergeben.
Komplette Markenidentität neu aufgebaut, Webauftritt mit Live-Job-Liste, separater Bewerbungs- und Talentpool-Strecke sowie B2B-Bereich für Unternehmen. KI-gestütztes Sourcing im Hintergrund, redaktionell von Hand kuratiert.
- Eigenes Stellenportal mit Live-Stellen aus dem ATS
- Talentpool für diskrete Bewerbungen ohne öffentliche Ausschreibung
- Separate Strecken für Kandidat:innen und Unternehmen
- KI-gestütztes Sourcing, persönlich begleitet
RecruitPlus tritt heute als eigenständige Schweizer Recruiting-Marke auf — mit klarer Positionierung, durchgehender Nutzerführung und einem Stellenportal, das aktive und passive Kandidat:innen gleichermassen abholt.
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